Apple podal žalobu na svého bývalého designéra čipů, měl zneužít jeho technologii ve své nové práci

Apple podal žalobu na svého bývalého vedoucího designéra čipů za údajné porušení kontraktu, kterého se měl dopustit zneužitím jeho technologie ve svém novém působišti. Žaloba také odhalila, že cupertinský technologický obr monitoruje komunikaci svých zaměstnanců, přestože je hlasitým zastáncem ochrany soukromí.

V listopadu tři vysoce postavení zaměstnanci oddělení Applu pro vývoj čipů založili společnost s názvem Nuvia, která má konkurovat čipovým gigantům jako AMD nebo Intel v oblasti úsporných serverových procesorů. Jednoho ze zakladatelů startupu, Gerarda Williamse, však Apple již v srpnu zažaloval za to, že předtím, než odešel, porušil smluvní podmínky.

Než se Williams rozhodl Apple v únoru opustit, vedl devět let design procesorů Apple A, používaných v iPhonech a iPadech.

Jeho společnost nedávno přesvědčila investory, aby do ní vložili 53 milionů dolarů a urychlili tak její růst. Apple se však domnívá, že Williams začal připravovat její založení ještě v době, kdy pracoval pro něj. Tím se měl dopustit porušení smlouvy o intelektuálním vlastnictví, podle níž nesměl pracovat na čemkoli, co by konkurovalo tomu, co nabízí Apple.

Applu se také nelíbí to, že Williamsovi se podařilo do jeho společnosti přetáhnout několik jeho inženýrů. Nuvia ve svém prohlášení uvedla, že některá ustanovení, které Apple ve svých smlouvách používá, porušují kalifornské zákony, jež podporují mobilitu zaměstnanců.

Podle smartphonového obra ale tento případ „naplňuje nejhorší možný scénář pro inovativní společnosti jako Apple: zkušený vedoucí pracovník mající důvěru a dlouholetý přístup k nejcennějším informacím Applu si tajně založí konkurenční firmu a využije technologii, na které předtím pracoval“.

Tvrzení Applu v žalobě nicméně opomíjejí skutečnost, že Nuvii spoluzaložili Manu Gulati a John Bruno, kteří dříve pracovali pro jiné technologické giganty jako Broadcom, Google nebo zmíněné AMD. Z žaloby také vyplývá, že Apple sleduje telefonní záznamy a SMS zprávy svých zaměstnanců, i když při každé příležitosti neopomene vyzdvihnout, že jednou z jeho nejdůležitějších hodnot je ochrana soukromí.

První soudní jednání případu bylo naplánováno na 21. ledna příštího roku.

Zdroj: techspot.com