Podle bývalých i současných zaměstnanců toleruje Blue Origin toxické pracovní prostředí

Mezi soukromými vesmírnými společnostmi jasně ční SpaceX Elona Muska. Řada dalších konkurentů by úspěch této značky ráda napodobila, ovšem bohužel nejen v tom pozitivním slova smyslu. Alarmující zprávy nyní přichází z Blue Origin, která navenek slaví v posledních měsících úspěchy. A tyto zprávy se týkají firemní kultury a tlaku na zaměstnance.

Problém nastiňuje ve svém článku Alexandra Abrams, bývalá vedoucí komunikace zaměstnanců společnosti Blue Origin. Ta se opírá o rozhovory s 20 současnými i bývalými zaměstnanci společnosti. Vedoucí pracovníci se měli podle nich opakovaně dopouštět ponižujících výroků vůči ženám, a jeden z nich byl dokonce kvůli přímému obtěžování ze společnosti propuštěn. Článek také mluví o obavách z odvety, které někteří zaměstnanci vyjadřují.

„Podle našich zkušeností kultura Blue Origin stojí na základech, které ignorují situaci naší planety, zavírají oči před sexismem, nejsou dostatečně naladěny na obavy o bezpečnost a umlčují ty, kteří se snaží napravit křivdy,“ napsal Abrams.

Samostatnou kapitolou je potom chování k podřízeným ve snaze zvýšit jejich produktivitu. Zaměstnanci byli dlouhodobě tlačeni k tomu, aby pracovali přesčas, o víkendech a aby nevyužívali možnost vzít si dovolenou. Vyhoření bylo a je součástí pracovní strategie ve společnosti Blue Origin.

Vedení společnosti na otázky novinářů neodpovídá, avšak na samotný článek zareagovala společnost s tím, že s jeho závěry rozhodně nesouhlasí. Snaží se dle svých slov udržet na pracovišti maximálně příjemné podmínky a zaměstnanci mají kdykoliv dostupnou krizovou linku, kde mohou své problémy hlásit a řešit.

Zdroj: space.com