Uber propustil ze své produktové a inženýrské divize 435 zaměstnanců

Uber propustil ze svého produktového a inženýrského oddělení 435 zaměstnanců, což představuje přibližně 8 % všech zaměstnanců obou divizí. Krok učinila podle všeho kvůli stále neutěšené finanční situaci.

   K hromadnému propuštění došlo jen několik týdnů poté, co Uber v marketingovém oddělení zrušil 400 pozic.

   Společnost pro web TechCrunch uvedla, že v minulosti najímala lidi „decentralizovaně“, aby držela krok s růstem startupové éry, kdežto nyní se chce zaměřit na „štíhlé, výjimečně výkonné týmy“.     

   To však neznamená, že v budoucnu nebude nabírat nové zaměstnance – podle zdroje webu Uber nyní ruší opatření, jímž v srpnu nábor nových lidí zastavil. Nicméně nový přístup naznačuje, že k dispozici již nebude tolik pracovních míst jako v minulosti.

   Ride-sharingový gigant také sdělil, že debaty o snižování stavů probíhají již nějakou dobu a že poslední propouštění nebylo přímou reakcí na finanční výsledky posledního kvartálu. O tom lze však s jistotou pochybovat – Uber se totiž nedávno stal veřejně obchodovatelnou společností a čelí tak tlaku, aby se co nejrychleji dostal z přetrvávajících ztrát a po letech začal generovat zisk.    

Zdroj: techcrunch.com, endgadget.com